Recrutement de Manager

Recrutement de dirigent

Pour faire concorder les besoins en compétences dans l’entreprise avec les talents individuels, les ressources humaines doivent parfaitement cibler leurs besoins présents mais aussi les anticiper pour prévoir les besoins futurs de l’entreprise.

 

Analyse du besoin, écoute, solution, efficacité,

réactivité, notre équipe de spécialistes garantit un suivi au plus près de votre projet.

■ Approche directe ciblée – postes stratégiques

■ Approche directe – postes courants

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