Des profils d'exception
pour vos missions critiques
Novastea sélectionne des managers de transition avec un minimum de 5 ans d'expérience, bilingues et parfaitement adaptés au marché roumain. Les profils ci-dessous sont anonymisés — les références complètes sont disponibles sur demande.
Manager de Transition — Direction Générale
Dirigeant de double nationalité française et roumaine, 28 ans d'expérience dans l'industrie automobile et les équipementiers. A dirigé des entités de 200 à 1 500 personnes en Roumanie. Expertise en restructuration, intégration post-M&A et développement commercial.
- Remplacement DG suite à départ urgent — Stabilisation équipes et redressement P&L
- Intégration post-acquisition d'une filiale roumaine pour un groupe français
- Pilotage d'un plan de restructuration industrielle sur 9 mois
Manager de Transition — Direction Financière
DAF de transition avec 22 ans d'expérience dans les services financiers et l'industrie. Expert en restructuration financière, reporting IFRS, contrôle de gestion et relations bancaires. Bilingue français-roumain, certifié CPA.
- Restructuration financière d'une filiale en difficulté — Retour à l'équilibre en 6 mois
- Mise en place d'un reporting consolidé groupe pour une holding française opérant en Roumanie
- Renégociation bancaire et refinancement d'une dette de 45M€
Manager de Transition — Direction Opérations
Directeur des Opérations avec 25 ans d'expérience dans l'industrie et la logistique en Roumanie et Europe de l'Est. Expert Lean Manufacturing, amélioration continue et gestion de projets industriels complexes.
- Optimisation supply chain d'un groupe agroalimentaire — Réduction coûts logistiques de 18%
- Mise en conformité qualité ISO 9001 et IATF 16949 pour un équipementier
- Démarrage d'une nouvelle ligne de production — Montée en cadence en 4 mois
Manager de Transition — Direction RH
DRH de transition avec 20 ans d'expérience dans le retail et les services. Spécialiste des relations sociales en Roumanie, de la conduite du changement et de la transformation RH. Connaissance approfondie du droit du travail roumain.
- Accompagnement d'un plan social de 350 personnes — Négociation syndicale et reclassement
- Refonte de la politique de rémunération et des grilles salariales d'un groupe de 800 personnes
- Mise en place d'un SIRH et digitalisation des processus RH
Manager de Transition — Direction Commerciale
Directeur commercial de transition avec 18 ans d'expérience en B2B et distribution. Expert en développement commercial, structuration d'équipes de vente et déploiement d'outils CRM en Roumanie et Europe de l'Est.
- Relance commerciale d'une filiale en stagnation — Croissance CA de +35% en 12 mois
- Structuration d'une force de vente nationale de 80 commerciaux
- Déploiement d'un CRM Salesforce et transformation des processus commerciaux
Manager de Transition — Direction Projet & Digital
PMO et CDO de transition avec 16 ans d'expérience dans la transformation digitale et les projets SI. Expert SAP, gestion de programmes complexes et conduite du changement. Certifié PMP et PRINCE2.
- Pilotage d'un projet ERP SAP S/4HANA pour une filiale roumaine de 500 personnes
- Transformation digitale d'un réseau de distribution — 120 points de vente connectés
- Mise en place d'un PMO groupe pour coordonner 15 projets simultanés
Références détaillées disponibles
Ces profils sont anonymisés pour respecter la confidentialité de nos managers et clients. Des références complètes, des cas clients détaillés et le parcours de Marc Pascal Huot — fondateur de Novastea — sont disponibles sur huot.ro.